Combien gagne un monteur-dépanneur en climatisation/froid aujourd’hui ? Voici une synthèse claire et à jour, bâtie sur des données 2023 issues d’offres d’emploi et sur notre connaissance du marché CVC.
Salaire à l’embauche (brut mensuel)
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Médian : ~1 700 € brut / mois
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Fourchette observée : ~1 520 € → 2 500 € brut / mois
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Moyenne constatée : ~1 890 € brut / mois (soit ~22 700 € brut/an)
En trois ans, le salaire d’entrée a progressé d’environ +14 % (2021 → 2023). La tension de recrutement et la polyvalence PAC/clim expliquent cette hausse.
Salaire par niveau d’expérience (brut)
| Expérience | Mensuel médian | Annuel médian |
|---|---|---|
| Débutant (0–2 ans) | ~1 646 € | ~19 700 € |
| Junior (2–5 ans) | ~1 717 € | ~20 600 € |
| Confirmé (5–10 ans) | ~2 500 € | ~30 000 € |
| Senior (10+ ans) | ~3 750 € | ~45 000 € |
Ordre de grandeur net (hors primes) : comptez ~77–80 % du brut.
Exemples : 1 717 € brut ≈ 1 340–1 380 € net, 2 500 € brut ≈ 1 925–2 000 € net.
Profils et diplômes recherchés
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Les annonces visent majoritairement des techniciens/ouvriers qualifiés, avec un cœur de cible CAP/BEP ou Bac pro (électricité, froid & clim, énergétique).
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Le permis B, l’attestation d’aptitude Cat. 1 et des bases solides en dépannage accélèrent l’embauche.
Ce qui fait varier le salaire
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Certifications & habilitations
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Attestation d’aptitude fluides frigorigènes Cat. 1 (indispensable pour manipuler les fluides)
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RGE/QualiPAC (valorisé côté PAC air-eau)
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Habilitations électriques adaptées au poste
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Polyvalence technique
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Installation + mise en service + dépannage (fluidique & électrique)
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Connaissance multimarques, VRF/DRV, base CO₂ / R290 (sensibilisation)
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Organisation du travail
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Astreintes, déplacements, amplitudes saisonnières
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Heures supplémentaires et chantiers urgents (souvent majorés)
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Contexte employeur
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PME locale vs. grands mainteneurs / négociants froid
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Secteur (résidentiel, petit tertiaire, GMS, industrie, data, santé)
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Comment augmenter rapidement votre rémunération
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Sécuriser le socle réglementaire : Attestation d’aptitude Cat. 1.
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Devenir autonome en mise en service : épreuve azote, tirage au vide au vacuomètre, charge constructeur, PV MS.
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Structurer le dépannage : méthode diag, mesures ΔT/pressions/intensités, pannes fluidiques & électriques.
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Capitaliser sur la PAC : hydraulique de base, équilibrage, paramétrage, SAV récurrent.
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Soigner la traçabilité : rapports et check-lists = moins de retours, plus de primes qualité.
Chez CLIM SCHOOL, nous proposons un parcours court et progressif :
Installation (5 j) → Mise en service → Dépannage (3 j) → Attestation Cat. 1 (5 j – formation + tests).
Ces modules couvrent les attentes des recruteurs et accélèrent votre progression salariale.
FAQ – Salaire monteur climatisation
Quel salaire pour un débutant ?
Le débutant démarre autour de 1 600–1 700 € brut/mois, avec des hausses rapides après autonomie en mise en service et premiers dépannages.
Combien gagne un confirmé ?
Un confirmé (5–10 ans) se situe typiquement autour de 2 500 € brut/mois (hors primes).
Et un senior ?
Un senior avec forte autonomie (VRF, multi-sites, SAV complexe) atteint 3 500–3 800 € brut/mois, primes en plus selon le régime (astreinte, déplacements).
Les primes représentent combien ?
Très variable : astreinte, panier, déplacement, objectifs qualité/SAV… Elles peuvent ajouter +5 à +20 % selon entreprise et saison.
Passez à l’action
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Attestation d’aptitude Cat. 1 – 5 jours (formation + tests) → référentiel complet + passage d’examens
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Installation clim – 5 jours → pose, liaisons, tirage au vide, MS
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Dépannage clim – 3 jours → méthode de diagnostic & pratique intensive
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Financer avec le CPF → accompagnement pas-à-pas